Coaching en immersion à la Source du Yi
Situé au cœur de la chaîne de Belledonne, à 45 minutes de Grenoble et de Chambéry, ce lieu offre un cadre propice à la cohésion d'équipe.
La distance avec l'entreprise, l'immersion dans la nature et le temps long créent une nouvelle dynamique de groupe et permettent de s'autoriser à vivre et penser autrement.
Les formats proposés
- Séminaire à co-construire sur de thématiques diverses : travail sur la Vision à horizon 2030, impact du changement climatique sur l'entreprise, intégration de l'IA...
- Week-end de ressourcement pour CODIR et COMEX pour brainstormer
- Atelier de cohésion d'équipes autour de pratiques sportives : marche en montagne, Qigong, Ski en hiver
- Atelier de coopération autour de pratiques créatives : chasse au trésor en montagne, ateliers de cuisine autour de l'alimentation vivante...
Le cadre
- La maison accueille jusqu'à une quinzaine de personnes, avec hébergement et repas sur place
- Une grange aménagée de 80 m² pour les temps de travail et de pratique
- Un vaste espace extérieur pour travailler, marcher, respirer
- Chaque séminaire est co-construit avec le client, à partir de ses enjeux et de ses objectifs
Un cas concret
Cas 1
Le leadership au féminin
Un week-end a réuni des femmes en situation de pouvoir qui se questionnaient sur leur rapport à la puissance. Les leaders femmes sont venues d'horizon divers et de différents secteurs d'activités. Ce qui les a réunies, c'est leur volonté de partager leurs expériences, d'apprendre des autres et constituer un groupe d'appartenance avec des problématiques communes qui les aident à sortir de leur isolement.
Connaître autrui est un savoir-faire
Se connaître soi c’est l’illumination
L’emporter sur autrui est la force
L’emporter sur soi c’est la puissance
Thèmes abordés pendant le séminaire :
- Que veut dire « assumer sa puissance » pour une femme ? Est-ce différent pour un homme ?
- Quelle est la finalité de cette puissance ?
- Qu'est-ce qui se joue lorsque les femmes ne souhaitent / ne peuvent l'assumer ?
- Quels en sont les risques pour la société ?
- Quelles sont les conditions pour assumer cette puissance ?
- Quelles sont les clefs individuelles et collectives pour que le leadership féminin ait toute sa juste place dans les organisations?
Un déroulé type sur deux jours
Chaque séminaire est co-construit avec le client. Voici l'architecture logistique pour une week-end en immersion.
La Veille
Accueil à la Source du Yi le vendredi dès 18 heures. Installation dans la maison. À partir de 19h00, description des 2 journées et du thème choisi par le leader suivie d'une inclusion en groupe où chacune, chacun se présentent en posant ses attentes pour les 2 jours. Vers 20h00, dîner et soirée avec activités diverses pour faire connaissance : sauna, billard, ping-pong, baby-foot, musique...
Jour 1
Lier travail productif et activités ressourçantes
- 8h30
- Réveil du corps et temps de méditation suivi du petit déjeuner
- 10h00
- Temps de travail sur la problématique choisi avec outils adaptés en fonction des enjeux
- 12h30
- Repas partagé sur place et temps de repos
- 14h30
- Atelier créatif sur le thème choisi : réflexions libres à partager avec ses partenaires
- 17h30
- Fin des travaux - Temps libre avec proposition de Qigong ou ballade en forêt
- 19h30
- Dîner convivial et soirée informelle
Jour 2
Consolider le travail et repartir avec un plan collectif d'actions
- 8h30
- Réveil du corps et temps de méditation suivi du petit-déjeuner
- 9h30
- Retour sur le Jour 1 ( résultats, attentes pour Jour 2). Poursuite des travaux
- 12h30
- Repas partagé sur place
- 14h00
- Finalisation des travaux : construction de la vision à court terme, des engagements et des plans d'actions
- 16h00
- Bilan du séminaire et clôture Départ vers 17h30
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Diagnostic offert
- Une heure d'échanges confidentiels pour écouter et identifier les besoins
- Proposition d'un diagnostic
- Co-construction d'un premier accompagnement